Ausgangslage
Pädagogische Teams leisten jeden Tag Großes. Damit Führung in diesem Umfeld wirkt, braucht es Klarheit über Rolle und Haltung sowie Werkzeuge, die im Alltag tragen. Dabei legt Konzept-e legt besonderen Wert auf die Begleitung angehender Führungskräfte. Gemeinsam mit der ROCK YOUR LIFE! Academy entstand dafür ein kompaktes Trainingscurriculum mit Fokus auf Potenzialentfaltung und Haltung.
Die Lösung
Ein intensives Programm über drei Tage: Reflexion, Coachingansätze und Prinzipien aus unserer Mentoring-Qualifizierung greifen ineinander. Die Teilnehmenden entwickeln ein eigenes Verständnis von Führung, formulieren eine tragfähige Haltung und übersetzen beides in konkretes Handeln für ihren Verantwortungsbereich.
Das Curriculum in drei Tagen
Tag 1: Selbstklärung
Wer bin ich als Führungskraft? Was sind meine Werte, Antreiber und Ressourcen. An diesem Tag liegt der Fokus auf reflektierendem Arbeiten und Übungen in der Gruppe. Beides schafft Vertrauen und Tiefe.
Tag 2: Haltung entwickeln
Am zweiten Tag wird das Führungsverständnis der Teilnehmenden geschärft und wir grenzen die individuelle Rolle und Verantwortung ab. Die Teilnehmer*innen trainieren ihre Entscheidungsfähigkeit und lernen Feedback als Entwicklungshebel in ihrer Einrichtung zu verankern.
Tag 3: Umsetzung sichern
Die Führungskräfte packen ihren Methodenkoffer mit nachhaltigen Coachingprinzipien für den Arbeitsalltag, Tools zur Gesprächsführung sowie einer Transferplanung für ihr jeweiliges Team.
Über Konzept-e
Konzept-e ist auf Betreuung und Bildung spezialisiert und betreibt im Raum Stuttgart zahlreiche Einrichtungen für Kinder sowie Schülerinnen und Schüler. Dazu zählen rund vierzig Kinderhäuser und zwei Grundschulen. Darüber hinaus bildet Konzept-e an drei Fachschulen Erzieherinnen und Erzieher aus und berät Unternehmen sowie soziale Einrichtungen mit innovativen Konzepten.
